444 24 00
7/24 Yanınızdayız

İnsan Kaynakları Süreçleri

 

İşe Alım Süreci

Şirketimizde norm kadro onayı ve ihtiyaçlara  paralel işe alım süreci başlatılır. Şirketimizi emin adımlarla geleceğe götürecek insan kaynağını,dinamik yapımıza uyum sağlayacak, gelişim potansiyeli yüksek, değişimlere pozitif katkı sağlayacak proaktif kişiler arasından eşit fırsat ilkesi ile seçer ve işe alırız.

İşe alım sürecinde iç ve/veya dış kaynaktan  gelen başvurular değerlendirilerek  uygun adaylar pozisyondan beklenen teknik uzmanlık ve yetkinliklere paralel  aşağıdaki adımlara tabi tutulur;

  • Genel Yetenek Testi
  • Grup Mülakatı
  • Kişilik Envanteri
  • Role Play
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat

 

Sigortam.net’te sizi neler bekliyor?

  • Sürekli eğitim ve kendini geliştirme
  • Kariyerinizde emin adımlarla ilerleme
  • Enerjik bir ekiple çalışma fırsatı
  • Sektörün en büyük takımının bir parçası olma

 

Eğitim ve Gelişim 

Sigortam.net olarak, stratejilerimiz ve hedeflerimiz doğrultusunda sektörün en iyi insan kaynağını yetiştirme ve geliştirme odağıyla eğitim faaliyetlerimizi yürütüyoruz. 

Sigortam.net eğitim ve gelişim ekibi olarak, çok çeşitli eğitim programları oluşturarak; Sigortam.net’lilerin performans ve potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koyabilecekleri ve kendilerini geliştirebilecekleri fırsatlar yaratıyoruz. 

Bireysel gelişim planları doğrultusunda düzenlenen; 

  • Başlangıç Eğitimleri, 
  • Satış Eğitimleri, 
  • İletişim Eğitimleri gibi eğitimleri ile çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine, bilgi, beceri ve yetkinliklerini zenginleştirmelerine ve kazanımlarını iş sonuçlarına yansıtmalarına yardımcı oluyor, bu doğrultuda çalışanlarımızın hep bir adım önde olacağına inanıyoruz.

 

Kariyer Planlama

Çalışanlarımızın potansiyalleri, sergiledikleri performanslar ve organizasyonun ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak iç kaynağımıza öncelik tanımayı hedefleriz. Bu doğrultuda çalışanlarımıza yatay veya dikey pozisyonlarda ilerleyebilecekleri kariyer fırsatları sunar, çalışanlarımızın katkısını, başarısını ve performansını organizasyona kattığı değer doğrultusunda ödüllendiririz.